Eine erprobte und bewährte Methode für einen respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen.
Für alle Lebens- und Arbeitsbereiche, in denen es auf Diskretion und Vertraulichkeit ankommt, bietet sich eine Mediation als strukturiertes Konfliktlösungsverfahren für eine Einigung an. Die Mediation setzt voraus, dass alle Beteiligten eine einvernehmliche Lösung suchen und sich freiwillig und aktiv an den Einigungsgesprächen beteiligen. Als neutrale Mediatorin sorge ich dafür, dass diese Gespräche auf Augenhöhe stattfinden.
Mitglied der Deutschen Stiftung Mediation
